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棗陽店開展《企業(yè)文化及公司管理制度培訓(xùn)》

發(fā)表時間:2019-03-25 15:47 瀏覽次數(shù):1553

優(yōu)秀的企業(yè)文化對推動企業(yè)有著非常重要的作用。為進(jìn)一步夯實基礎(chǔ),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)知度,提升員工責(zé)任感和服務(wù)意識,棗陽店組織全體員工開展《企業(yè)文化及公司管理制度培訓(xùn)》。



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本次培訓(xùn)由棗陽店辦公室主任陳鳳擔(dān)任講師,培訓(xùn)前,陳主任首先在大屏幕上播放了居然之家宣傳片,讓新進(jìn)員工對居然之家的發(fā)展史有個初步的了解,讓老員工回顧居然之家的發(fā)展歷程。


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培訓(xùn)中,棗陽店辦公室主任陳鳳從企業(yè)文化的概念切入,圍繞公司發(fā)展歷程、文化內(nèi)涵以及未來發(fā)展戰(zhàn)略等進(jìn)行了講解和闡述,對企業(yè)使命、企業(yè)價值觀等進(jìn)行了完整的梳理和詮釋。

緊接著,陳主任從公司“十條禁令”、企業(yè)文化建設(shè)、樹立企業(yè)正氣、辦公環(huán)境規(guī)范、員工禮儀規(guī)范等公司管理制度展開了詳細(xì)培訓(xùn),進(jìn)一步梳理公司管理制度,讓新員工盡快了解公司,轉(zhuǎn)變角色,融入居然之家大家庭。




通過本次培訓(xùn),一方面加深了員工對企業(yè)文化及人事管理制度的認(rèn)識,另一方面則鞏固了員工對公司企業(yè)使命與價值觀的認(rèn)同感,使大家對公司的企業(yè)文化和現(xiàn)行管理制度有個更深層的理解。

居然之家人才濟(jì)濟(jì),員工想要發(fā)展,想要脫穎而出,除了立足于本崗職位外更要不斷的提升自己的綜合素質(zhì),以謀求自我更高的發(fā)展。

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